Sławomir Żydek
Trener, coach.
Ekspert: szkolenia umiejętności handlowych, szefowskich. Specjalista w zakresie sprzedaży produktów i usług B2B, szkoleń szefowskich w zespołach sprzedażowych, rekrutacji. Doświadczenie: trener od 2006 roku. Kariera i rozwój: Zanim został trenerem przechodził ścieżkę handlowca, KAM, kierownika i szefa działu. Swój warsztat trenerski opiera na pracy na procesie grupowym, pracy na diagnozie i na realnych problemach. Ukończył Szkołę Trenerów Biznesu Kontrakt, Akademię Coachingu Relacyjnego Transmisja, Coaching Systemowy (Ustawienia Helingerowskie) uczestniczył w wielu certyfikowanych szkoleniach menedżerskich oraz HR. Posiada certyfikat badania profilu osobowości MPA. Prowadził wydarzenia Assessment Center. Pracował m.in. dla: Coty Polska, Enea, Danone, Levi Strauss, AIG, Murator, Polskie Książki Telefoniczne, PZU, Emerson, Jeremias, Neiver, Volkswagen Group Polska, IKEA Industry, Pak Serwis, JMP Flowers
Michał Janus
Trener, coach
Ekspert: szkolenia umiejętności interpersonalnych w zarządzaniu, szkolenia umiejętności szefowskich, rozwijanie umiejętności handlowych. Rozwój kompetencji trenerskich. Doświadczenie: trener od 2001 roku. Kariera i rozwój: Psycholog z doświadczeniem pracy w biznesie (branża ubezpieczeń majątkowych, branża motoryzacyjna) i dla biznesu (przemysł, ubezpieczenia, handel detaliczny, motoryzacja, centra usług wspólnych). Przekonany, że można budować organizacje, w których relacje oparte są na autentyczności, wzajemnym szacunku i empatii, w których jest miejsce na bycie sobą i realizację siebie. Pomaga w rozwoju umiejętności sprzedażowych opartych na faktycznym zainteresowaniu potrzebami klienta. Wierzy, że drogą do budowania obustronnych korzyści biznesowych jest docieranie do ważnych, również psychologicznych potrzeb klienta i poszukiwanie sposobu odpowiedzi na te potrzeby, zgodnie z interesem własnym i firmy. Ukończył liczne szkolenia trenerskie i coachingowe w renomowanych szkołach (Szkoła Trenerów Biznesu TROP w Warszawie, Szkoła Coachingu, Doradztwa i Mentoringu TROP w Warszawie, Szkoła Coachingu Transmisja w Krakowie, Szkoła Treningu Grupowego Haliny Nałęcz Nieniewskiej w Warszawie, Szkoła Coachingu Zawodowego ICF Instytut Mukoid w Krakowie). Przechodził superwizję trenerską pod okiem m.in. Jacka Jakubowskiego (Przewodniczący Rady Trenerów Polskiego Towarzystwa Psychologicznego). W swojej pracy ceni autentyczne relacje, pracę opartą na doświadczaniu. Szuka inspiracji w psychologii humanistycznej, psychodynamicznej, analizie transakcyjnej. Pracował m.in. dla: PZU SA, Volkswagen Group, Auto Vision, Profim, UCB Pharma, Vistula, Intersport, Decathlon, Esselte, BP, Emerson, Solar, Deni Cler, Tupperware, Apart, Vision Express, Fellowes, Salomon, NG2.
Jerzy Maź
Obszar specjalizacji: Trener biznesu , certyfikowany coach ICC,
Ekspert : Sprzedaż i zarządzanie sprzedażą, zarzadzanie
zasobami, zmiana i jej aspekty, coaching,
mentoring, regulacje prawne związane ze
świadczeniem usług, optymalizacja procesów w
przedsiębiorstwach, doradztwo z zakresu
prowadzenia działalności ( prawo, finanse,
przedsiębiorczość)
Doświadczenie zawodowe Trener, konsultant, certyfikowany coach ICC,
prezes i właściciel firm szkoleniowych
działających od 13 lat na rynku, związany z
problematyką biznesową od lat
dziewięćdziesiątych, pracujący w wielu branżach
m.in. budowlanej, energetycznej,
telekomunikacyjnej, pełniący funkcje operacyjne i
menedżerskie. Realizował zadania związane z
projektami inwestycyjnymi i badawczymi (m.in. w
Zakładach Azotowych Kędzierzyn Koźle –
instalacje odsiarczania i odazotowania spalin ),
utrzymaniem ruchu przedsiębiorstw ( Pafal
Świdnica) oraz organizacją sprzedaży i obsługi
klientów B2B i B2C w różnych branżach.
Pracował jako Manager oraz Trener Wewnętrzny
w TPSA i ORANGE, prowadząc szkolenia z
zakresu umiejętności miękkich, wiedzy
teleinformatycznej i obsługi programów CRM.
Realizował projekty m.in. dla : CCC, APART,
AUCHAN, VISTULA, VISION EXPRESS, 3M,
ORANGE, ARCELOR MITTAL, JMP I wielu innych.
Świadczone działania rozwojowe to szkolenia,
doradztwo, e-learning, coaching i mentoring.
Doświadczenie w świadczeniu tego typu usług AAkredytacja ICC POLAND w zakresie coachingu,
Doświadczenie: 15 lat w pracy trenera i coacha (
zrealizował ponad 2000 dni szkoleniowych).
Prowadził projekty z zakresu sprzedaży i obsługi
klientów, regulacji prawnych związanych ze
świadczeniem usług oraz optymalizacji procesów
biznesowych w branży finansowej dla takich firm
jak : PZU, PKO BP, BGŻ czy EFL.
Wykształcenie Absolwent Politechniki Wrocławskiej oraz Wyższej
Szkoły Informatyki Stosowanej i Zarządzania w
Warszawie. Ukończył Szkołę Trenerów Acceptus
(House of Skills) oraz liczne kursy trenerskie
realizowane m.in. przez Instytut Rozwoju Biznesu
czy Management Point